Suède

Les chiffres clés
Capitale : Stockholm.
Population : 9,30 millions d’habitants (Banque mondiale, 2009).
Nombre de Français immatriculés : 5 395 (au 30.12.09).
Nombre d’entreprises françaises installées dans le pays : 170 (Moci).
PIB/habitant (parité de pouvoir d’achat) : 38 590 USD (2009).
Taux de croissance du PIB : +4,8 % (Eurostat, 2010).
Taux de chômage : 7,4 % (The Economist, décembre 2010).
Coût de la vie – indice Big Mac : 6,56 USD (The Economist, 2010).
Langues : suédois; l’anglais est couramment utilisé dans les affaires.
Religion : luthérienne (95 %).
Monnaie : couronne suédoise (SEK).
Décalage horaire : UTC +1 (+2 l’été).
Régime politique : monarchie parlementaire constitutionnelle.

Marché du travail : ce qu’il faut savoir
La situation de la Suède est paradoxale. Le marché est très ouvert aux candidats étrangers mais ceux-ci sont peu enclins à venir y travailler en raison du climat et du haut niveau d’imposition. La Suède est une économie basée sur les nouvelles technologies et l’existence d’entreprises multinationales puissantes présentes au niveau mondial (Ericsson, Electrolux, etc.). Ces dernières sont ouvertes aux candidatures spontanées. Les candidats à l’expatriation doivent tenir compte des particularités de la vie en entreprise et des attentes de leur futur employeur. Les managers travaillent souvent en open space (« espace ouvert ») afin de faciliter la communication. La hiérarchie est moins marquée qu’en France. On attend des salariés qu’ils fassent preuve d’initiative. Autre exception suédoise, le taux d’emploi très élevé des seniors, plus de deux fois supérieur à celui de la France, est parmi les plus forts en Europe. L’usage de la langue suédoise s’impose dans tous les secteurs. Habituellement, trois années sont nécessaires avant qu’un adulte parvienne à maîtriser la langue.

Le cadre légal du travail
Salaire annuel minimum : pas de fixation par la loi, détermination par les conventions collectives .
Nombre d’heures travaillées par an : 1 610 heures par personne qui travaille.
Durée de la période d’essai/du préavis : 3-6 mois.
Emploi à temps partiel/total : 26,2 % (OCDE, 2009).
Rémunérations, avantages et impôts : la participation aux bénéfices est souvent proposée. Cinq semaines de congés payés par an.

Comment trouver un emploi
Les filières de recrutement
Réseaux professionnels et extra-professionnels.

Formalités d’emploi
Le permis de travail n’est plus nécessaire. Le pays est membre de l’Union européenne (UE) et autorise à ce titre la libre circulation des personnes au sein de l’Union. Les Suédois, les étrangers déjà installés en Suède et les ressortissants de l’UE sont prioritaires pour l’emploi. L’employeur potentiel demandera un permis de travail pour les non-ressortissants de l’UE.

Dossier de candidature type
CV en suédois ou anglais. Lettre d’accompagnement. L’e-mail est le mode de correspondance privilégié.

conseils pour le CV
Une ou deux pages maximum. Présenter les emplois occupés
en ordre chronologique inversé. Mettre en évidence les derniers résultats obtenus par une description précise mais succincte.

Les secteurs qui recrutent
Télécommunications, logiciels, pharmacie, biomédical/ biotechnologie, conseil, automobile, matières premières.

– Conseils pratiques pour être embauché –
La ponctualité est impérative. Les Suédois ont pour habitude de se tenir à distance lorsqu’ils se parlent. Ne pas faire de différence en fonction de l’âge ou du statut et accorder la même attention à toutes les personnes présentes. Veiller à ne jamais couper la parole : c’est considéré comme un signe d’arrogance. Étudier l’entreprise au préalable et poser des questions judicieuses. La tenue doit être élégante et classique, en évitant tout ce qui pourrait être interprété comme de l’étalage. Lorsque l’entreprise fait appel à un cabinet de recrutement, le candidat doit s’attendre à être d’abord convié à un premier entretien avec un consultant. Ensuite, selon les entreprises et le profil, il peut y avoir de deux à sept entretiens. Une grande importance est accordée aux références qui sont systématiquement vérifiées. L’usage de la langue suédoise s’impose.

Meilleurs sites d’emploi
Ambassade de Suède en France (formalités administratives, détails pratiques du séjour et liens emplois, www.swedena broad.se ; www.monster.se.

Les réseaux professionnels qui marchent
Associations d’anciens élèves, associations professionnelles, chambres de commerce locales ou étrangères.

Sources : Aims International Sweden, Maison des Français de l’étranger, Apec.