Thaïlande

Chiffres clés

Population (2018) : 69,3 millions, dont population urbaine : 57 %.
Langues : le thaïlandais. La pratique de l’anglais est relativement répandue.
Religions : bouddhistes : 94,6 % ; musulmans : 4,6 % ; chrétiens : 0,7 %. Nombre de Français immatriculés (2016) : 12 544.
Nombre de Français immatriculés (2018) : 13 321.
Nombre d’entreprises françaises implantées : 350.
PIB/hab. en parité de pouvoir d’achat (2018) : 19 476 USD.
Taux de croissance du PIB (2018) : + 4,1 %.
Émissions CO2 (tonnes/hab., 2017) : 4,1 t.
Indicateur global de sécurité (GPI, 163 pays, 2018) : 113e, niveau « bas ».
Sources : MEAE, Banque mondiale, Business France, Commission européenne (base de données EDGAR), FMI, Institute for Economics & Peace pour le GPI et Le Moci.

S’y rendre

Formalités
Le visa est obligatoire. Depuis le 31 décembre 2016, les ressortissants français sont autorisés à entrer par voie terrestre sur le territoire thaï avec une exemption de visa pour un séjour de 30 jours uniquement deux fois par année calendaire.

Pour travailler en Thaïlande, il est nécessaire d’obtenir un permis de travail (work permit). Pour faire la demande d’un work permit auprès du Ministère du Travail (Labour Department), il faut être en possession soit d’un visa ‘non immigrant B’ ou d’un visa ‘non immigrant O’ (visa pour les conjoints mariés à une personne de nationalité thaïe). Normalement, c’est l’entreprise qui recrute qui est responsable de l’obtention du visa. Le candidat à un visa de travail arrive généralement en Thaïlande muni d’un visa de tourisme d’une validité de trois mois. Il faut dans un premier temps récupérer les documents nécessaires auprès de l’entreprise d’accueil, puis ressortir ensuite du territoire pour déposer une demande de visa ‘non immigrant B’ au Consulat ou à l’Ambassade thaï, le plus souvent dans un pays limitrophe (Malaisie, Singapour, etc.), ou directement en France.

La démarche d’obtention du visa ‘non immigrant B’ peut être assez lourde. L’entreprise qui emploie le candidat doit fournir un nombre significatif de documents, et si le dossier n’est pas complet, le visa ne sera pas délivré. Il est donc important de valider et vérifier en amont avec l’Ambassade ou le Consulat de Thaïlande du pays dans lequel le dossier de demande est déposé de bien disposer de tous les documents requis. Pour plus d’informations, consultez : le site de l’Ambassade de France en Thaïlande et le site du Bureau de l’Immigration (www.immigration.go.th/index). De même, un visa spécial sera demandé pour les stagiaires (visa ‘ED’).

Aucun vaccin n’est exigé mais une vaccination antipolio et antitétanique, diphtérie et hépatites A et B est conseillée. Attention au paludisme.

Sources : Lim & Partner Co., Ltd et MEAE.

Y travailler

Le marché du travail
Au vu de la croissance de l’économie thaïlandaise ces dernières années, tous les secteurs sont porteurs. On insistera peut-être plus sur l’hôtellerie et autres activités liées au tourisme, le bâtiment, le secteur de l’industrie automobile, le recrutement, l’éducation et la formation. Les compétences les plus recherchées, tant par les entreprises thaïlandaises qu’internationales, sont les suivantes : compétences techniques, ingénieur avec une maîtrise des outils informatiques à un niveau élevé, finance et comptabilité, formation.

Un candidat qui rassemble les critères suivants aura davantage de chances de son côté pour décrocher un emploi dans le pays : être diplômé, licence ou équivalent niveau bac +3 minimum ; parler, lire et écrire l’anglais ; être capable de communiquer en thaïlandais (le niveau d’anglais de la majorité des Thaïs étant assez faible) ; être flexible, ouvert d’esprit et patient.

Pour trouver un travail en Thaïlande il faut : avoir un CV prêt et si possible adapté au marché local, un profil LinkedIn à jour, faire une veille régulière sur les sites de recrutements, assurer prises de contacts et animation de son réseau. La Chambre de Commerce Franco-Thaïe (CCFT) organise régulièrement des ateliers de recherche d’emploi qui rencontrent un large succès.

Quant à la durée de recherche d’emploi, il s’agit d’anticiper une période de battement pour trouver votre poste. Hors salarié muté par leur entreprise ou en détachement et tous secteurs confondus, en moyenne  il faut compter au moins 3 mois.

Près de la moitié des demandeurs d’emplois en Thaïlande trouvent une piste ou opportunité via leur réseau et relation. Un quart des demandeurs d’emplois ont quant à eux trouvé leur emploi via des sites d’offres d’emplois, LinkedIn, ou en postulant directement sur le site internet de leur entreprise. Un quart sont également détachés ou mutés directement par leur entreprise, tandis que le reste des français ont acceptés leur poste après avoir été contactés par un chasseur de tête, ou par l’intermédiaire de la CCFT qui dispose d’un bureau de placement pour les candidats français à un emploi. De nombreux évènements de réseautage sont organisés durant l’année et permettent aux nouveaux arrivants de se constituer un réseau de relations.

Source : Lim & Partner Co., Ltd.

Le cadre légal du travail
Salaire minimum légal : 325 THB/heure (9 euros), soit 9 000 THB/mois (251 euros).
Salaire moyen : 14 000 THB/mois (390 euros).
Durée de travail : 48 heures.
Rémunération avantages et impôts : tout salarié a droit à un jour de repos par semaine (en général le dimanche), 6 jours de congés payés par an et 13 jours fériés par an.
Jours chômés hebdomadaires : samedi et dimanche.
Horaires de travail
Administrations : 9 h – 17 h.
Entreprises : 7 h 30 – 18 h.
Banques : 8 h 30 – 15 h 30.
Commerces : 10 h – 19 h.

Sources : MEAE, Tradingeconomics.com et Business France.

Meilleurs sites d’emploi
www.limandpartner.com
www.nationejobs.com/content/etc/0002engver/index.php
http://bangkok.enligne-int.com/index.php?lang=fr
www.m2fjob.com
http://jobs.angloinfo.com/?siteId=bangkok

Vie pratique

Coût de la vie
Monnaie : baht (THB). Librement convertible.
Taux de change : 1 EUR = 35,92 THB (12-04-2019).
Indice Big Mac : 3,7 USD.
Se loger : à Bangkok, entre 1 100 et 2 800 euros pour un trois pièces, 300 et 1 000 euros pour un studio. Les baux de location sont de un à trois ans. Il est possible de négocier un bail à loyer fixe sur trois ans mais il est alors plus difficile et plus coûteux (perte de la caution) de quitter son logement en cours de bail. Une caution de deux mois de loyers est, en général, demandée. La plupart des logements sont meublés mais il est possible de demander de les enlever en accord avec le propriétaire.
Indice Mercer du coût de la vie (logement compris, 209 villes) : Bangkok (52e).

Sources : Mercer, Numbeo.com, The Economist et XE currency converter
Informations utiles

Nature du réseau électrique
220 volts.
Télécommunications
Indicatif téléphonique : + 66.
Qualité du réseau mobile : bonne couverture.
Qualité du réseau Internet : dans l’ensemble du pays, l’accès est généralement rapide et stable.
Principaux jours fériés 2019
23 octobre : journée de commémoration de Chulalongkorn.
5 décembre : fête des pères.
10 décembre : fête de la constitution.
25 décembre : Noël.
31 décembre : réveillon de la Saint-Sylvestre.
Distances de ville à ville
Bangkok – Chiang Mai : 692 km.
Déplacements de ville à ville
Le meilleur moyen de voyager en Thaïlande reste l’avion. Les vols sont extrêmement fréquents et les horaires fiables.
Le réseau ferroviaire thaïlandais relie toutes les grandes villes du pays.
Le réseau routier est relativement dense mais l’étendue du pays n’en fait pas le meilleur moyen de voyager.