Finlande

Chiffres clés

Langues : les deux langues officielles sont le finnois et le suédois. L’anglais est compris partout dans la capitale. Ailleurs, il le sera uniquement dans les milieux d’affaires.
Religions : Église évangélique luthérienne : 77,2 % ; orthodoxes : 1,1 % ; autres chrétiens : 1 % ; non chrétiens : 1,4 %
Nombre de Français immatriculés (2020) : 3 062.
Nombre d’entreprises françaises implantées : 132.
PIB/hab en parité de pouvoir d’achat (2019) : 51 620 USD.
Taux de croissance du PIB (2020) : -2,8 %
Émissions CO2 (tonnes/hab., 2019) : 7,8 t.
Indicateur global de sécurité (GPI, 163 pays, 2021) : 13^e, niveau « élevé ».

Sources : MEAE, Banque mondiale, Commission européenne (base de données EDGAR), FMI, Institute for Economics & Peace pour le GPI et Le Moci.

S’y rendre

Formalités
Pour les courts séjours, aucune formalité n’est nécessaire. Conformément aux accords de Schengen, les ressortissants européens peuvent librement circuler et travailler en Finlande. La carte nationale d’identité suffit pour se rendre en Finlande, mais le passeport est conseillé car plus reconnu par les banques et les commerçants.

Conditions pour entrer en Finlande, en provenance de France ou d’un autre état de l’Union européenne ou de l’espace Schengen :

– En cas de vaccination avec un schéma vaccinal complet, il est possible d’entrer librement en Finlande, sans test ni quarantaine. Les personnes vaccinées doivent avoir reçu une série complète de vaccinations (une ou deux doses selon le vaccin) depuis au moins 14 jours. Les vaccins agréés sont ceux reconnus par l’Agence européenne des médicaments et certains reconnus par l’Organisation mondiale de la santé.

– En cas de rétablissement après une contamination au virus du Covid-19 depuis moins de six mois, il est possible d’entrer en Finlande, sans test ni quarantaine, en présentant un justificatif incluant au minimum les informations suivantes : nom, prénom, date de naissance de la personne, date du diagnostic positif, signature/tampon d’un professionnel de la santé (médecin) ou document édité à partir d’un service officiel (tel qu’Omakanta en Finlande ou que le compte Ameli en France)

– En cas de non-vaccination (ou d’une vaccination incomplète) et en l’absence de contamination au Covid-19 depuis moins de six mois, il est possible d’entrer en Finlande, à condition de présenter un test PCR négatif de moins de 72 heures. En outre, il faut passer un nouveau test PCR dans les 3 à 5 jours suivant l’entrée dans le pays. Pendant ce délai, il convient d’éviter les contacts et de rester dans le logement jusqu’à ce que le résultat négatif du test soit confirmé.

Source : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-paysdestination/finlande#derniere

Y travailler

Le marché du travail
Au cours des prochaines années, la population en âge de travailler va diminuer en raison des départs massifs à la retraite, mais dans le même temps, l’immigration va augmenter et les personnes vont rester en activité de plus en plus longtemps.

En Finlande, les services emploient sensiblement plus de monde que l’industrie et la construction. 

Il y a une pénurie de main-d’œuvre, notamment dans les professions suivantes : spécialistes de l’audition et orthophonistes ; spécialistes du travail social ; éducateurs de la petite enfance ; infirmiers et auxiliaires de santé ;  agents d’entretien des bureaux et des établissements ; médecins généralistes ; aides-soignants ; médecins spécialistes et chefs de service ;  psychologues ; vendeurs dans les centres d’appel et les centres de service à la clientèle ; aides à domicile et personnel d’entretien ; personnel des services de restauration
représentants de commerce ; enseignants de l’éducation spécialisée ; agents d’entretien à domicile (services à domicile).

La plupart des nouveaux contrats d’emploi sont signés auprès de petites et moyennes entreprises. En Finlande, le secteur public est lui aussi une source d’emplois importante et la ville d’Helsinki est par exemple le premier employeur du pays. Elle offre des emplois dans l’éducation, les services sociaux et de santé, les transports et l’entretien.

Source : EURES.

Le cadre légal du travail
Les CDI (y compris les contrats à durée indéterminée à temps partiel) représentent 86 % des contrats ; les contrats à durée déterminée (y compris les CDD à temps partiel) repré-sentent 13,6 %.

Salaire minimum légal : les salaires minimums sont basés sur les accords collectifs ; il n’y a pas de salaire minimum en Finlande. 

Durée de travail : le nombre d’heures normales de travail ne peut pas dépasser les 8 heures par jour et 40 heures par semaine.

Rémunération, avantages et impôts : au-delà de 40 heures hebdomadaires de travail, l’employé a droit à une compensation. 

Nombre d’heures travaillées par an (2020) : 1 531 heures par personne.

Emploi à temps partiel/total (2020) : 14,1 %. 

Jours chômés hebdomadaires : samedi et dimanche.

Horaires de travail
Administrations : 9 h – 16 h 15.
Entreprises : 7 h – 17 h (horaires flexibles).
Commerces : magasins et boutiques de 9 h à 17 h/18 h ; les grands magasins et les supermarchés jusqu’à 21 h en semaine et 18 h le samedi. Les grandes surfaces sont autorisées à ouvrir le dimanche. Les magasins de moins de 400 m² fixent librement leurs horaires d’ouverture.

Sources : MEAE, OCDE et Business France.

Meilleurs sites d’emploi
www.jobrank.org/fi
www.monster.fi
https://fi.tiptopjob.com
https://rekrytointi.com/en
www.workinfinland.com

Vie pratique

Coût de la vie
Monnaie : l’euro (EUR).
Indice Big Mac : 5,02 USD.

Se loger : à Helsinki, le coût d’une location peut varier : en banlieue, de 650 à 1 000 euros pour un studio ; de 1 100 à 1 700 euros pour un trois pièces. Le marché locatif est assez important. La consultation des sites Internet, ainsi qu’une annonce dans les journaux locaux sont des moyens efficaces pour trouver un appartement. Une caution pouvant représenter un à trois mois de loyer peut être réclamée par le propriétaire qui, comme en France, s’entoure de toutes les garanties possibles.

Indice Mercer du coût de la vie (logement compris, 209 villes) : Helsinki (56^e).

Sources : MEAE, Mercer, Numbeo.com et The Economist.

Nature du réseau électrique
220 volts, prises Schuko

Télécommunications
Indicatif : + 358
Qualité du réseau mobile : excellente
Qualité du réseau Internet : excellente

Principaux jours fériés 2021
1^er novembre : Toussaint.
6 décembre : jour de l’indépendance.
25 décembre : Noël.
26 décembre : Saint-Étienne.

Distances de ville à ville
Helsinki – Tampere : environ 178 km
Helsinki – Ivalo : environ 1 112 km (prix avion environ 400 euros)

Déplacements de ville à ville
La Finlande possède 44 000 km de routes revêtues.
Les pneus d’hiver sont obligatoires du 1er décembre au 28 février. La circulation automobile peut être difficile en hiver. C’est une saison à éviter pour voyager en Finlande.
Les trains finlandais sont spacieux, confortables et propres.

Santé*
En cas d’urgence, pharmaciens et réceptionnistes d’hôtel communiquent le numéro de l’hôpital le plus proche. Toutes les grandes villes disposent d’une pharmacie ouverte la nuit.
Un voyage en Finlande peut être l’occasion de vérifier ses vaccinations, en particulier diphtérie/tétanos/poliomyélite.
Le centre et le nord du pays sont infestés de moustiques en été (juin, juillet, août). Il faut donc se protéger contre les piqûres par des vêtements à manches longues, des moustiquaires ainsi que des produits répulsifs.
Les randonneurs sont aussi invités à se protéger contre les tiques, qui sont de plus en plus nombreuses en Finlande (surtout au sud de la ligne Oulu-Joensuu) et peuvent transmettre des maladies infectieuses (encéphalite virale et maladie de Lyme). En cas de séjour prolongé en zone rurale ou forestière du printemps à l’automne, la vaccination préventive de l’encéphalite à tiques peut être envisagée.
Se munir de la carte européenne d’assurance maladie à demander à votre caisse d’assurance maladie au moins 15 jours avant le départ. Pour plus d’information, consultez le site de l’Assurance Maladie en ligne.

*Source : Diplomatie.gouv / Conseils aux voyageurs (ministère de l’Europe et des Affaires étrangères)

Consultez l’intégralité des conseils sur la santé en Finlande, actualisé par le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères sur ce lien.

Le Cercle Magellan vous informe

• Il existe une convention fiscale entre la France et la Finlande qui intéresse les travailleurs transfrontaliers.
• Il existe un accord multilatéral de sécurité sociale entre les pays membres de l’Union Européenne qui intéresse les travailleurs transfrontaliers.

Les conventions fiscales bilatérales engageant la France sont consultables sur le site impôts.gouv.fr – Les accords multilatéraux de sécurité sociale engageant la France sont consultables sur le site cleiss.fr