Argentine

Chiffres clés

Population (2020) : 45,4 millions d’habitants, dont population urbaine : 92 %.
Langues : l’espagnol est la langue officielle.
Religions : catholiques romains : 88 % ; protestants : 7 % ; juifs : 2 % ; autres : 3 %. Le catholicisme est la religion d’État.
Nombre de Français immatriculés (2020) : 10 695.
Nombre d’entreprises françaises implantées : 241.
Émissions CO2 (tonnes/hab., 2019) : 4,4 t.
Indicateur global de sécurité (GPI, 163 pays, 2021) : 68^e, niveau «  élevé ».

Sources : MEAE, Banque mondiale, Commission européenne (base de données EDGAR), FMI, Institute for Economics & Peace pour le GPI et Le Moci.

S’y rendre

Formalités

Il n’est pas requis de visa en Argentine pour les titulaires de passeports français, à condi-tion que le séjour soit inférieur à trois mois. Les voyageurs de nationalité française doivent cependant présenter un passeport valable au moins 6 mois à compter de la date d’entrée en Argentine.

Visas d’affaires : si votre séjour en Argentine est supérieur à 3 mois et a le travail pour motif, il faut demander un visa de travail (résidence temporaire). 

En Argentine, compte tenu de l’évolution de la situation sanitaire, l’accès au territoire national en provenance de l’étranger est ouvert exclusivement : aux ressortissants de nationalité argentine ; aux ressortissants d’autre nationalité résidents en Argentine ; selon des conditions et sous réserve de répondre aux critères déterminés dans les dispositions figurant sur le site du consulat argentin à Paris (https://efran.cancilleria.gob.ar/) et du ministère argentin de l’Intérieur (https://www.argentina.gob.ar/interior/migracionesen espagnol).

Les autorités argentines ont mis en place les restrictions d’accès au territoire argentin suivantes : suspension ou restriction des vols en provenance ou à destination de zones jugées à haut risque sanitaire par les autorités nationales (liste évolutive, en fonction de la situation épidémiologique mondiale) ; mesure de quarantaine obligatoire et réalisation d’un test antigénique et d’au moins deux tests PCR pour tout voyageur autorisé à entrer en Argentine (test PCR moins de 72 h avant le départ du vol ; test antigénique à l’aéroport suivi d’un test PCR si le résultat du test antigénique est positif ; test PCR sept jours après l’entrée sur le territoire argentin). La quarantaine est levée après présentation d’un résultat négatif à l’issue du troisième test. En cas de résultat positif du test à l’arrivée en Argentine, le voyageur devra réaliser sa quarantaine dans un établissement prévu à cet effet par les autorités argentines. Les trois tests et les frais éventuels de séjour pour la quarantaine sont à la charge du voyageur. Les personnes pouvant prouver avoir contracté le Covid-19 dans les 90 jours et au moins 10 jours précédant leur voyage sont dispensées de présenter un test PCR négatif.

Sources : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/argentine/,  Dirección Nacional de Migraciones et Business France.

Y travailler

Le marché du travail
L’Argentine a une longue histoire d’instabilité politique et économique avec des fluctuations de croissance significatives chaque année. En 2020, le pays a enregistré une baisse de son PIB estimée à 10 %, principalement en raison des impacts de la pandémie du Covid-19. L’Argentine a connu l’un des verrouillages les plus stricts et les plus longs au monde et, bien que la pandémie n’ait pas coûté autant de vies en Argentine que dans d’autres grands pays d’Amérique latine, la situation économique déjà fragile a été aggravée par la bataille difficile contre le Covid-19. Cependant, la deuxième économie d’Amérique du Sud devrait se redresser dans les années à venir, les estimations du FMI d’avril 2021 prévoyant une croissance de 5,8 % pour 2021 et 2,5 % pour 2022, sous réserve de la reprise économique mondiale post-pandémique. 

En 2020, le taux de chômage en Argentine était de 11,4% et devrait baisser à 10,6 % en 2021 et 9,3 % en 2022. Le gouvernement argentin a du mal à lutter contre les niveaux élevés de pauvreté et de chômage, et près de la moitié de la main-d’œuvre nationale est employée dans le secteur informel. La situation sociale du pays est caractérisée par des tensions sous-jacentes constantes entre le gouvernement et les syndicats au sujet des réformes annoncées. Près d’un tiers de la population argentine vit en dessous du seuil de pauvreté.

Si l’activité redémarre en 2022, les secteurs porteurs d’emploi seront : les énergies (conventionnelles et renouvelables), les mines, les services (numériques principalement), et les infrastructures (secteur mis un peu en sommeil par le gouvernement à cause des difficultés actuelles).

Les postes qualifiés (techniciens et ingénieurs) seront très recherchés dans ces secteurs.

Sources : https://www.tradesolutions.bnpparibas.com/fr/explorer/argentine/apprehender-le-contexte-economique et BPO Solver.

Le cadre légal du travail
L’Argentine est un état fédéral, cependant le droit du travail, celui de la protection sociale et celui de la santé sont définis au niveau national. La législation du travail en Argentine est complexe et très détaillée (environ 300 sections). Elle s’applique aux contrats de travail, aux droits et obligations de l’employeur et du salarié, aux contrats d’emploi spéciaux (temps partiel, durée déterminée, saisonniers…), à la rémunération et à la protection des salariés, aux horaires de travail, aux fêtes légales et aux congés payés, à la protection de la maternité, à l’âge minimum et à la protection des jeunes travailleurs, à la suspension et à la résiliation du contrat de travail et à la délocalisation des entreprises.

L’Argentine est un état fédéral, cependant le droit du travail, celui de la protection sociale et celui de la santé sont définis au niveau national. La législation du travail en Argentine est complexe et très détaillée (environ 300 sections).

Elle s’applique aux contrats de travail, aux droits et obligations de l’employeur et du salarié, aux contrats d’emploi spéciaux (temps partiel, durée déterminée, saisonniers…), à la rémunération et à la protection des salariés, aux horaires de travail, aux fêtes légales et aux congés payés, à la protection de la maternité, à l’âge minimum et à la protection des jeunes travailleurs, à la suspension et à la résiliation du contrat de travail et à la délocalisation des entreprises.

Des lois supplémentaires ont également été promulguées pour régir les relations employés-employeurs dans certains secteurs d’activité. Des conventions collectives secto-rielles couvrent aussi la plupart des travailleurs, cependant leur application est limitée (hormis en matière de fixation de la rémunération). 

Salaire minimum légal : 28 080 ARS/ mois (246 euros), payable en 13 fois.

Durée de travail : 8 heures/jour et 48 heures/ semaine.

Rémunération, avantages et impôts : salaire en fonction de la formation et de l’expérience, déterminé par les conventions collectives de branches (« paritarias »).  

Jours chômés hebdomadaires : samedi et dimanche.

Horaires de travail
Administrations : 9 h – 17 h.
Entreprises : 9 h – 17 h.
Banques : 9 h – 15 h.
Commerces : à Buenos Aires les commerces font la journée continue. En province, ils respectent la sieste et ferment de 13 h à 17 h.

Sources : BPO Solver, MEAE, ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale et Business France.

Meilleurs sites d’emploi
www.zonajobs.com.ar
www.bumeran.com.ar
www.computrabajo.com
www.execuzone.com
www.empleos.clarin.com
www.randstad.com.ar
www.manpower.com.ar

Vie pratique

Coût de la vie
Monnaie : peso argentin (ARS).
Taux de change : 1 EUR = 113,9 ARS (9-08-2021).
Indice Big Mac : 3,94 USD. 

Se loger : loyer entre 200 et 400 euros/mois pour un studio dans un quartier résidentiel de Buenos Aires ; entre 400 et 1 300 euros/mois pour un trois pièces. Contrat de location d’une durée de deux ans minimum. Les contrats à court terme ont tendance à se développer afin de mieux répondre à la demande de la clientèle étrangère. Payé en pesos, le loyer peut être négocié pour la durée du bail si payé en dollars américains.

Indice Mercer du coût de la vie (logement compris, 209 villes) : Buenos Aires (168^e).

Sources : MEAE, Expat.com, Mercer, Numbeo.com, The Economist et XE currency converter.

Informations utiles

Distances de ville à ville
Buenos Aires – Rosario : 298 km.
Buenos Aires – Santa Fé : 467 km.
Buenos Aires – Cordoba : 700 km.
Buenos Aires – Mendoza : 1 197 km.

Déplacements de ville à ville
Infrastructures routières : les routes sont généralement asphaltées et en bon état sur les principaux axes (parfois à péage). L’état des routes secondaires est très variable. 

Le réseau ferroviaire interurbain est pratiquement inexistant et a été remplacé par des bus ou des combis.

Le transport aérien a été libéralisé en 2018 et de nouveaux acteurs ont fait leur apparition, dont les compagnies low cost. Norwegian, qui dessert Buenos Aires depuis Londres, Madrid et New York, assure des vol intérieurs vers 6 destinations. Une autre compagnie, Flybondy, assure des vols vers 13 destinations en Argentine depuis Buenos Aires. Une 3^e compagnie, JetSmart, a démarré son activité en avril 2019.

Nature du réseau électrique
220 volts. 

Télécommunications
Indicatif : +54 (Buenos Aires : 11, Cordoba : 351, Rosario : 341).
Qualité du réseau mobile : bonne dans les agglomérations. Attention : tarifs du « roaming » élevés.
Qualité du réseau Internet : bonne dans les agglomérations.

Principaux jours fériés 2021
11 octobre : jour de respect de la diversité culturelle.
8 décembre : Immaculée Conception.
25 décembre : Noël.