Danemark

Les chiffres clés
Capitale : Copenhague.
Population : 5,53 millions d’habitants (Banque mondiale, 2009).
Nombre de Français immatriculés : 4 462 (au 30.12.09).
Nombre d’entreprises françaises installées dans le pays : 120 (Moci).
PIB/Habitant (parité de pouvoir d’achat) : 37 800 USD (Banque mondiale, 2009).
Taux de croissance du PIB : +2,3 % (Eurostat, 2010).
Taux de chômage : 4,1 % (The Economist, décembre 2010).
Coût de la vie – indice Big Mac : 4,9 USD (The Economist, 2010).
Langues : danois, anglais courant + allemand au Jutland.
Religion : luthérienne.
Monnaie : couronne danoise (DKK).
Décalage horaire : UTC +1.
Régime politique : monarchie constitutionnelle.

Marché du travail : ce qu’il faut savoir
Pays traditionnellement prospère, le Danemark a été durement touché par la crise internationale en raison de sa dépendance aux deux tiers des échanges extérieurs : le PIB a baissé de 0,9 % en 2008 et de 4,7 % en 2009. Le taux de chômage qui était de 1,6 % seulement à l’été 2008 a atteint plus de 4 % en 2010. L’économie conserve un potentiel de croissance grâce à ses deux principaux moteurs : l’énergie et les transports. Le Danemark est le seul pays européen autosuffisant en énergie.
Le marché du travail se caractérise notamment par la « flexicurité » qui allie flexibilité et sécurité. L’employeur est libre d’adapter son besoin de main-d’œuvre aux exigences du marché grâce à une procédure de licenciement simplifiée. Le salarié est assuré d’un revenu minimum en cas de chômage et bénéficie d’un système efficace d’insertion et de formation.
Les Danois participent activement à la vie associative. Le networking (réseau personnel) est un volet incontournable de la recherche d’emploi et permet d’entrer en contact avec les diverses personnes de son entourage. Cette filière est une bonne source d’informations mais ne constitue certainement pas la totalité de la recherche d’emploi.
L’anglais est parlé couramment au Danemark, mais la connaissance de la langue danoise est un outil d’intégration sociale. Compte tenu de sa difficulté, c’est aussi un geste apprécié des Danois. Dans certaines parties du Danemark, on s’attend à ce que l’étranger connaisse l’allemand. Les langues nordiques sont très communément comprises dans la majeure partie du pays.

Le cadre légal du travail
Salaire annuel minimum : pas de fixation par la loi, définition par les conventions collectives.
Nombre d’heures travaillées par an : 1 563 heures par personne qui travaille.
Durée de la période d’essai/du préavis : généralement, 3 mois.
Emploi à temps partiel/total : 18,9 % (OCDE, 2009).
Rémunérations, avantages et impôts : le Danemark est connu pour son taux d’imposition sur les revenus très élevé. Le véhicule de fonction fait partie des avantages dans bien des cas, et est souvent inclus dans la rémunération globale.

Comment trouver un emploi
Formalités d’emploi
Le permis de travail n’est plus exigé pour les ressortissants de l’UE. Le pays est membre de I’UE et autorise à ce titre la libre circulation des personnes au sein de l’Union. Contacter le job centre le plus proche. Pour les professions réglementées, voir le site Internet du Centre danois des équivalences : www.cvuu.dk.

Dossier de candidature type
Lettre de candidature et CV en danois ou en anglais.

conseils pour le CV
En général, il est conseillé de présenter un CV bref et précis.

Les secteurs qui recrutent
Transport, énergie, services professionnels, dont conseil.

– Conseils pratiques pour être embauché –
Arborer une tenue correcte pour les réunions professionnelles. Dans certaines professions, un style plutôt décontracté peut être adopté, mais il est conseillé néanmoins de choisir une tenue adaptée au monde professionnel.

Meilleurs sites d’emploi
Les principaux sites nationaux sont
www.jobindex.dk et www.stepstone.dk.

Sources : Aims international Denmark, Maison des Français de l’étranger, Eures, Apec.