Philippines

Les chiffres clés
Capitale : Manille.
Population : 91,98 millions d’habitants (Banque mondiale, 2009).
Nombre de Français immatriculés : 1 790 (au 30.12.09).
Nombre d’entreprises françaises installées dans le pays : 70 (Service économique).
PIB/habitant (parité de pouvoir d’achat) : 4 060 USD (Banque mondiale, 2009).
Taux de croissance du PIB : 7 % (FMI, 2010).
Taux de chômage : 7,1 % (OIT, octobre 2010).
Coût de la vie – indice Big Mac : 2,19 USD (The Economist, 2010).
Langues : anglais (langue officielle), filipino (langue officielle basée sur le tagalog).
Religions : catholique romaine (80,9 %), musulmane (5 %), évangéliste (2,8 %).
Monnaie : peso philippin (PHP).
Décalage horaire : UTC +8.
Régime politique : république.

Marché du travail : ce qu’il faut savoir
Les Philippines ont été épargnées par la crise économique mondiale et le FMI table sur une hausse de l’ordre de 5 % en 2011. Selon les cabinets de recrutement locaux, le marché de l’emploi est dynamique et offre des opportunités pour des étrangers à condition de les explorer sur place. Les Philippines ont développé un important secteur d’externalisation des processus d’affaires. Des opportunités existent encore dans cette activité mais aussi dans d’autres domaines pour des professions qualifiées.

Le cadre légal du travail
Salaire annuel minimum : nd.
Nombre d’heures travaillées par an : personnel de bureau : 2 112 heures par personne qui travaille ; ouvrier : 2 496 heures par personne qui travaille.
Durée de la période d’essai/du préavis : la période d’essai est de 6 mois maximum. Le préavis de licenciement ou de démission est de 30 jours au minimum, selon les entreprises.
Emploi à temps partiel/total : nd.
Rémunérations, avantages et impôts : la rémunération comprend le plus souvent un salaire mensuel sur 13 mois. Le montant des revenus dépend des entreprises et des secteurs. Les avantages proposés sont généralement les congés payés/ maladie, une assurance médicale, une assurance-vie ou accident de groupe, des congés/indemnités de maternité. Certaines entreprises peuvent offrir d’autres avantages dans le cadre de leur politique d’entreprise. L’impôt sur le revenu est de 32 % au maximum.

Comment trouver un emploi
Les filières de recrutement
Programmes de stage des écoles. Journaux. Offres d’emploi en ligne. Associations professionnelles.

Formalités d’emploi
Pour tous les étrangers, un visa et un permis de travail doivent être délivrés par le bureau de l’Immigration et le ministère du Travail et de l’Emploi. En principe, les entreprises qui emploient des étrangers les aident à obtenir ces documents. Tout nouvel employé doit également subir un examen médical préalable à l’embauche.

Dossier de candidature type
Le CV doit s’accompagner d’une lettre expliquant le poste recherché et résumant brièvement les qualifications.

conseils pour le CV
Le CV doit être concis mais complet. Indiquer dans les renseignements personnels ses nom, adresse, coordonnées,
et préciser son expérience, ses réalisations et les études suivies.

Les secteurs qui recrutent
Externalisation des processus d’affaires, consommation, énergie, informatique, communication.

– Conseils pratiques pour être embauché –
Adopter une tenue vestimentaire classique (costume, cravate, tailleur). S’adresser à une nouvelle relation d’affaires par son nom de famille précédé de M. ou Mme, ou par son titre (Maître, Docteur, etc.). Les règles concernant l’échange de poignée de mains sont à peu près identiques à ce qui se pratique dans le monde occidental.
Les questions porteront sur l’expérience, les qualifications, les compétences et les qualités. Deux à trois entretiens au minimum sont organisés. L’anglais est la langue des affaires. Une bonne connaissance de cette langue est indispensable pour travailler dans ce pays.

Meilleurs sites d’emploi
www.jobstreet.com, www.jobsdb.com. Sites des entreprises.

Les réseaux professionnels qui marchent
Association de gestion des ressources humaines des Philippines, Association de management des Philippines, Chambre de commerce et d’industrie des Philippines, Chambre de commerce américaine, Chambre de commerce européenne des Philippines.

Source : Aims.