L’Inde finaliste de la 21ème édition du concours Brandstorm de L’Oréal

En lice avec trente-six équipes d’étudiants venus du monde entier qui se sont réunis le 21 juin
à Paris, au Grand Palais, l’Inde a remporté la finale internationale du
concours L’Oréal Brandstorm. L’équipe indienne «Les Avant-gardes » de l’Institut
de gestion et recherche S.P. Jain, sacrée championne de
l’édition 2013 du concours Brandstorm, s’est ainsi vue offrir
comme prix un voyage dans la ville de son choix d’une valeur de 10 000 euros. L’équipe indienne a
également reçu le prix de la « Meilleure campagne de communication ».

La
deuxième place est revenue à l’équipe « A for Athens », de l’Université
d’Athènes d’économie et de commerce.
Les Français ne sont pas en reste, l’équipe française « Innova’Team »
de l’école d’ingénieur AgroParisTecha remportant la troisième place. Quant aux prix de la « Meilleure
campagne numérique », il a été décerné à l’équipe chinoise « Fashion Geek » de
l’Université de commerce international et d’économie.

Créé par L’Oréal il y a 21 ans, le concours Brandstorm permet à de jeunes talents en provenance des quatre coins du globe de quitter les salles de cours pour être confrontés à une
expérience professionnelle concrète. Le concours
invite des équipes constituées de trois étudiants de premier
cycle à proposer un lancement de produit ou
de service pour l’une des 27 marques internationales de L’Oréal.

Cette année, il était demandé aux équipes de se mettre dans
la peau du directeur du pôle Asean (Association des nations de l’Asie du
Sud-Est) de L’Oréal Paris et de promouvoir l’innovation dans la
catégorie soins du cheveu et coiffants, un marché en forte croissance dans la région de l’Asean.

L’édition 2013 du concours a recensé la participation de 10 000
étudiants de 320 universités partenaires dans 45 pays. Aussi, afin d’élargir l’accès au concours, L’Oréal a lancé l’initiative « Wildcard Cycle » permettant à 2 000 étudiants de campus non partenaires de présenter leur projet sous la
forme d’une vidéo sur YouTube.  L’ensemble des projets a été évalué par le
département international des ressources humaines de L’Oréal et par des
blogueurs spécialisés dans les ressources humaines, la communication et
le marketing.

V. A.